云南正道集团首次为职工办理

第十五期云南省职工医疗互助活动

 

2019年2月15日,云南正道实业集团有限公司首次为全体职工办理“(第十五期)云南省职工医疗互助”活动。这次办理活动得到集团董事长、工会主席的关心和支持。按规定,职工首次自愿参加“云南省职工医疗互助”活动,应由职工个人一次性缴纳150元互助金。但,集团领导很有爱心,全额为职工缴纳“(第十五期)云南省职工医疗互助”金,又为职工献上一份礼物,又为职工增加一次福利。这次活动同时得到集团党支部、人力部和公司其他领导的大力协助。

 

据了解,云南省职工医疗互助活动从2004年开展以来,参加活动的职工从第一180万人增加到320万人,累计参加职工达3450万人次;活动累计补助参互患病住院职工388万多人次,支付补助金23.8亿多元,有效缓解了职工因病致困的问题,成为党政重视支持、社会影响广泛的德政工程、民心工程、品牌工程。多年来,省总工会坚持互助金专款专用,每一期互助金的收支情况都经过相关部门严格审计并在《云南日报》上如实公告审计结果,全省各级办事机构的工作运行费用均由本级工会承担。

近年来,由于职工医疗费用上涨、退休职工增长较快等原因,互助金补助人次和补助金额快速增长,而互助金缴费标准连续7年维持不变,实现收支平衡已面临严峻挑战。经过广泛征求意见并由专家团队精算测算,省总工会、职工医疗互助活动管委会决定对活动方案作出适当调整。第十期互助金缴费标准为继续参加的职工每人120元,新参加职工每人150元;补助起点提高至800元。补助分段比例和其他办法按十四期执行不变。

“有病人帮我,无病我帮人”,让中华美德永远传承下去!这是中国工会组织的一贯追求!